Se prémunir d’une baisse de revenus en cas d’arrêt d’activité temporaire ou encore prévoir des capitaux décès pour ses proches, la prévoyance est sujet sensible à ne pas négliger pour sécuriser le patrimoine professionnel et familial. En l’absence d’une couverture supplémentaire, vous pouvez subir une baisse de revenus et d’importants frais qui peuvent mettre en péril l’équilibre budgétaire de votre foyer. Des solutions existent pour s’en prémunir.
Prévoyance individuelle du dirigeant TNS
Vous bénéficiez d’un contrat sur mesure pour fixer le niveau des garanties souhaitées (montant des indemnités journalières, jours de franchise, montant des capitaux décès…). Les cotisations du contrat sont déductibles fiscalement dans la limite d’un plafond.
Prévoyance collective des salariés
La mise en place pour vos salariés (et le dirigeant assimilé-salarié le cas échéant) est obligatoire pour les cadres et, selon certaines conventions collectives, pour les non-cadres. Les cotisations du contrat sont déductibles fiscalement dans la limite d’un plafond.
Sélectionner et suivre le contrat adapté
Notre sélection de contrats repose sur la réunion de trois piliers : le coût, le niveau des prestations et la qualité de service de l’assureur. Une fois ces trois pré-requis vérifiés, nous sommes en mesure de vous présenter une offre personnalisée selon les paramètres de votre choix.
Votre conseiller King Louis Patrimoine vous accompagne de la mise en place du contrat au suivi régulier dans le temps, pour s’assurer que le contrat apporte constamment le niveau de protection souhaité.